Das Johari-Fenster ist ein psychologisches Modell zur Selbst- und Fremdwahrnehmung, das von Joseph Luft und Harry Ingham in den 1950er Jahren entwickelt wurde. Es wird genutzt, um das Bewusstsein über die eigene Persönlichkeit, Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen zu verbessern.
Das Johari-Fenster wird in Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Teamarbeit und Kommunikationstraining verwendet, um Selbsterkenntnis zu fördern und Beziehungen zu verbessern.